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Cabinet d’étude de marché
Une équipe trés profesionnelle et à l'écoute du consultant.
Merci Olivier pour ton aide et l'acceuil au sein du cabinet. d
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A éviter !!
Bonjour Monsieur,
Nous regrettons votre avis peu favorable bien que vous n'ayez pas détaillé ce qui vous avait déplu lors de vos contacts avec Clostera. N'hésitez pas à entrer en contact avec l'équipe managériale afin de ne pas rester sur une mauvaise première expérience, nous serons ravis d'échanger avec vous !
L'équipe Dirigeante Clostera
Excellente expérience au sein de Clostera ou j'y ai passé presque deux ans. J'ai particulièrement apprécié la proximité, la bienveillance et l'écoute du jour de mon recrutement jusqu'à mon départ (départ qui est un choix personnel). La possibilité d'être en contact direct avec l'équipe dirigeante ainsi que l'évolution dans ma mission ont été pour moi des réels points positifs qu'on ne retrouve pas forcément dans des cabinets aillant une taille plus importante. Non seulement je confirme les points positifs précédents mais j'invite les consultants qui le souhaitent à rejoindre l'aventure !
Très belle expérience dans cette ESN qui met l'accent sur l'humain
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J'ai été approché le 15/02/2022 par un monsieur qui indique sur son profil Linkedin le poste de "Senior recruteur IT" pour Clostera.
Particulièrement désagréable au téléphone dès la première approche, je décide quand même de planifier un entretien pour une prestation d'Incident Manager le lendemain 11:00.
Je tente de me connecter, Teams me refuse la connexion m'indiquant que mon compte n'est pas accessible, très bien un problème technique ça peut arriver.
11:02 le monsieur mentionné me rappelle pour me demander si je n'ai pas oublié l'entretien, je lui confirme que non et que je le rejoins dans 2 à 3 minutes le temps de résoudre mon problème technique, ce à quoi il répond "ok" et raccroche sans un mot de plus.
11:06 j'arrive enfin à accéder à la réunion Teams, il me rappelle pendant le chargement de la réunion pour me dire "la réunion c'était 11:00 (il insiste sur le 00) pas 11:06 j'ai pas que ça à faire".
Mais pourquoi me rappelez-vous dans ce cas ?
Je décide donc d'annuler l'entretien et de faire un feedback à la business manager qui était également prévue.
La page Linkedin de l'organisation indique en fond d'écran "résolument tournée vers l'humain" mon expérience personnelle ne me permet pas d'affirmer cette assertion.
Cela ne participe pas à améliorer l'image des ESN qui sont réputées pour traiter les collaborateurs et/ou prestataires avec très peu de considération.
Je garderais une mauvaise image de mon côté.
Monsieur,
Nous regrettons que vous n’ayez pas eu une expérience positive au contact de nos équipes en dépit de toute l’attention que nous portons à ce sujet à toutes les étapes de nos processus de recrutement.
Nous prenons en compte vos remarques en vue d’améliorer nos processus et de (re)passer les bons messages à nos équipes.
Nous vous remercions pour votre partage d’expérience qui servira notre amélioration vers l’excellence.
Nous vous souhaitons par ailleurs de la réussite dans vos prochaines recherches de postes/missions.
L’équipe dirigeante Clostera
Très bonne expérience et très belle collaboration.
Clostera est une ESN à taille humaine, les dirigeants sont top et à l'écoute. La communication est très facile.
Les missions sont intéressantes et de qualité, et en adequation avec les profils et aspirations des collaborateurs.
J'ai travaillé 2 ans avec eux et je n'ai que des retours positifs à leur faire !
De loin la meilleure SSII avec qui j'ai pu travailler et je retravaillerai avec eux avec grand plaisir !!
Je les recommande
Impeccable .Je recommande très fortement.
Clostera fait partie des quelques ESN qui respectent leurs promesses, surtout en ce qui concerne la position du consultant au sein de la société. Le sentiment d'appartenance à la société est régulièrement entretenu par des évènements de type after work, pause café visio, réseau social interne, cadeaux de fin d'année... La direction est très humaine et extrêmement accessible, ils savent trouver les missions en adéquation aux besoins exprimés par les consultants et accompagnent l'évolution. Les 3 ans et demi passés chez Clostera ont été riches et très agréables. Une société ou il fait bon travailler.
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Contacté sur Linkedin, je me suis rendu compte par la suite qu'il s'agissait d'un processus qui cherche des profils et les contacte automatiquement.
Veuillez noter : l’affectation de ces données repose sur des estimations de Feedbax. Ces prestations peuvent être modifiées à tout moment, à la discrétion du prestataire, dès qu’il aura repris ce profil d’entreprise.
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