octo

Si vous êtes un junior côté UX UI Design je ne vous recommandrai pas de venir chez Octo. On m'a vendu un accès à la formation, un dispositif de montée en compétence. On m'a refusé les accès aux formations même si les participants ne s'y présentaient pas. On préfère jeter l'argent par les fenêtres pour les formations et ne pas les proposer aux gens qui en ont vraiment besoin pour monter en compétences juste parce qu'ils sont en période d'essai. On m'a mis dans un projet en "Shadow" au sein d'une mission du service public durant 6 mois (Vous faites office de plante verte offerte au client à titre gratuit). Aucune alerte émise le long de ma présence dans cette société, on me donne une liste d'objectifs à réaliser mais on me fait aussi comprendre que ma présence au sein d'une mission est plus que conseillée. On vous explique aussi que pour trouver une mission "Faut être dans le pipe tu sais..." Résultat des courses on met un terme à ma période d'essai car je ne suis pas au niveau de l'attendu. Octo met 6 mois à s'en rendre compte alors qu'au départ ce n'était pas du tout un problème. La réalité c'est qu'il est illégal de mettre un terme à une période d'essai pour des raisons économiques donc forcément tant qu'on peut charger la mule sur le dos du petit consultant junior pourquoi se priver plutôt que d'assumer la difficulté en terme de business côté P&D ? Cerise sur le gâteau semaine dernière je rate une opportunité professionnelle car le recruteur ayant une salariée copine avec une ancienne collègue avec qui je n'ai jamais travaillé en direct a eu un énorme plaisir à me faire un portrait professionnel plus que sympatique en ne remontant que du négatif à mon égard. La voila la fameuse bienveillance Octo, vous cherchez à vous en sortir et malgré tout on vous remet la tête dans la boue quand vous avez juste envie de rebondir.