Chez Proclinical, nous aidons les professionnels, les équipes et les organisations du secteur des sciences de la vie à se développer grâce à des missions de recrutement de cadres, des solutions de workforce et des services de staffing conçus sur mesure. Nous permettons à nos partenaires de faire parvenir plus vite aux patients, partout dans le monde, des thérapies et des technologies capables de sauver et d’améliorer des vies. Avec notre réseau mondial inégalé de spécialistes des sciences de la vie et notre expertise des principaux pôles internationaux du secteur, nous élargissons votre portée et facilitons l’identification, l’engagement et la mobilisation des talents dont vous avez besoin pour vous développer et réussir.
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| NOTE | POURCENTAGE | RÉPARTITION |
|---|---|---|
| 5 étoiles | 50% |
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| 4 étoiles | 10% |
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| 3 étoiles | 0% |
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| 2 étoiles | 0% |
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| 1 étoile | 40% |
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Je ne peux pas recommander
Excellent service : il m’a aidé à décrocher un nouveau poste. James, le recruteur, a été très sympathique et extrêmement professionnel. Je recommande vivement.
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Contact non sollicité via WhatsApp.
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Ils m’ont récemment appelé pour me proposer un poste, puis ils ont planifié deux réunions et ils n’ont jamais été présents. J’ai eu l’impression que c’était une arnaque.
Merci d’avoir partagé votre avis, Varghese. Nous sommes désolés que vous ayez ressenti la nécessité de publier une note d’une étoile. Après avoir relu les échanges de notre consultant avec vous, il apparaît qu’il vous a contacté il y a seulement quelques jours au sujet de plusieurs opportunités, qu’il vous a transmis des descriptifs de poste et qu’il a convenu de vous recontacter après votre lecture, sans toutefois prévoir de rendez-vous précis. Nous constatons également que vous nous avez envoyé votre CV le lundi, puis un e-mail de relance quelques heures plus tard, avant de publier cet avis le mardi. Nous vous présentons nos excuses pour ce malentendu et pour le fait que notre consultant n’ait pas répondu plus rapidement à vos e-mails, toutefois nous ne pensons pas que nos échanges soient décrits de façon juste et fidèle dans votre avis.
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Ils s’intéressent davantage aux invitations LinkedIn qu’au candidat et à ses clients. Après un premier appel, on m’a envoyé une invitation LinkedIn vers mon profil, qui date de plus de 10 ans, et lors d’un second appel, on m’a demandé pourquoi je n’avais pas accepté leur demande. Ils sont ensuite complètement passés au silence : aucune réponse à mes candidatures, jamais de réponse à mes e-mails et ils ne rappellent pas. Dans l’industrie du recrutement au Royaume-Uni, c’est peu ou pas réglementé, et certaines entreprises en profitent. Je continue à recevoir des appels pour des postes qui ne correspondent pas du tout à mon CV.
Merci d’avoir pris le temps de laisser un avis. Nous sommes désolés d’apprendre que votre expérience avec Proclinical n’a pas été positive, et nous prenons votre retour en compte. Personne n’a intérêt à ce que nos consultants vous contactent au sujet de postes qui ne vous correspondent pas, et nous attachons bien plus d’importance à nos clients et aux candidats que LinkedIn ne le fait via ses invitations. Compte tenu de l’anonymat de votre avis, nous n’avons pas suffisamment d’éléments sur votre situation précise pour comprendre pourquoi vous recevez de nombreux appels concernant des postes qui ne conviennent pas, sans pour autant obtenir de réponse à vos candidatures. Toutefois, dans l’ensemble, une mise à jour de votre profil LinkedIn peut vous aider à réduire le volume d’appels que vous recevez de notre part (et d’autres recruteurs que vous recommandez) au sujet de postes qui ne correspondent pas à vos attentes.
Aimable et serviable
