Aperçu du profil
- Budget minimum
- > 25 000 €
- Taux horaire
- 75 € à 99 €
- Taille de l’entreprise
- 11 à 50
- Année de création
- 2020
- Études de cas
- 3
- Langues parlées
- Deutsch (German), English (English)
À propos FYNAL AG
Idées. Visions. Histoires.
Nous sommes FYNAL, la plus grande société de production de films dans la région de la Ruhr, basée à Dortmund. Créativité, authenticité et exigence élevée en matière de qualité, de branding et de compréhension des marques nous caractérisent. Nous transformons vos messages en récits émotionnels. Toujours. Faire de la mousse, non, ce n’est pas notre style. Nous sommes des artisans ancrés dans le réel, et nous savons le pouvoir d’images fortes.
FYNAL met à profit un savoir-faire issu de plus de 12 ans d’expérience en vidéo et en création. Professionnalisme, passion et fiabilité nous définissent. Notre équipe, ce sont des amis et des passionnés. Des rêveurs qui vivent ici et maintenant. Des originaux bien ancrés. Toujours aux aguets, curieux et constamment à la recherche de la prochaine histoire et du bon moment.
#WeAreFilm #WeAreOne #WeAreFynal
Avis clients
Feedbax avis clients
Prestations
- Production vidéo 75%
- Branding 25%
Portfolio
Clients
- Thyssen Krupp
- Puma
- ABB
- Siemens
- adesso
- trivago
- comdirect
- BECHEM
- adidas
- ERGO
- ZDF
- WDR
- Deutsche Bahn
- Polizei NRW
- LAG 21
- Brillux
- WIETHOLT
- VW
- hp
- LeasingMarkt.de
- WIKINGER REISEN
- E.ON Inhouse Consulting
- s. Oliver
- ABOUT YOU
- BUSCH JAEGER
- Leica
- REWE Dortmund
- ECOFLOW
- Rohde & Schwarz
- SEGRO
- TAKENAKA
- ADAC
- arte
- Knipex
- WARSTEINER
Téléchargements
FYNAL. About Us. PDFProjets
Récits de carrière - Profitez de votre croissance
Référence client de FYNAL AG
Description
Comment attirer de nouveaux collaborateurs pour soi ? Il existe de nombreuses réponses à cette question, et c’est aussi un sujet de plus en plus préoccupant. Le recrutement est essentiel, car ce n’est qu’avec le personnel idéal qu’une entreprise peut être menée à bien. Dans notre série d’interviews « Career Stories », pour adesso SE, nous avons pu voyager dans différents pays, dans différents sites de l’entreprise. En Turquie, en Suisse, aux Pays-Bas, et une fois à travers toute l’Allemagne, nous avons rencontré divers profils adessi qui nous ont offert un aperçu personnel de leur cadre de vie privé et de leur quotidien professionnel.
Défi
adesso est l’une des plus grandes entreprises informatiques en Europe, et elle connaît une croissance constante. Pour répondre à la forte demande du secteur IT, l’entreprise a besoin de nombreux nouveaux collaborateurs, capables de soutenir activement ses équipes. La pénurie générale de profils qualifiés ne laisse pas non plus l’univers informatique indemne. Beaucoup d’entreprises se heurtent donc aux difficultés à recruter les bons talents. Pour attirer des candidats potentiels, il faut faire preuve de créativité et sortir du lot.
Solution
Pour permettre à adesso SE de se démarquer des autres entreprises, nous avons conçu et produit une petite série d’interviews authentique et pleine de sympathie, dans laquelle nous mettons en lumière les plus grandes success stories au sein de l’entreprise. Certains des collaborateurs les plus performants expliquent dans des interviews pourquoi ils travaillent chez adesso depuis déjà longtemps, et comment ils sont passés de petits postes à des fonctions plus élevées. Un facteur important pour le public ciblé : l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Et il est bien présent chez adesso, c’est pourquoi nous montrons toujours nos personnes interviewées à la fois dans leur sphère privée et dans leur environnement de travail.
Résultats
Envie d’en voir plus ? Voici le lien vers les vidéos finales : https://f.io/wwA5RA3M
Contactez le prestataire et obtenez rapidement une offre correspondante.
