InApps Technology

InApps Technology est un Offshore Development Center basé au Vietnam. Nous constituons des équipes d’ingénierie dédiées, natives de l’IA, pour des entreprises aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie, en Allemagne et aux Pays-Bas. Fondée en 2016, nous avons livré 750+ projets à des clients dans 15+ pays, avec un taux de fidélisation client sur plusieurs années de 85%+, et nous sommes notés 4,9/5 sur Clutch : nous y avons atteint la 1re place au Vietnam pour le développement d’applications et l’augmentation de personnel IT.

Nous intervenons de deux façons. Quand vous avez besoin d’une équipe sur le long terme, nous mettons en place une équipe ODC dédiée qui travaille exclusivement sur votre produit, généralement opérationnelle en 4 à 6 semaines. Quand vous devez combler un besoin de compétences précis, notre offre d’IT Staff Augmentation déploie des ingénieurs présélectionnés en environ une semaine, avec un processus technique en 4 étapes (taux d’acceptation de 3%) et une garantie de remplacement sous 30 jours.

Ce qui distingue notre approche, c’est le niveau de contrôle. Vous validez chaque ingénieur avant qu’il rejoigne votre équipe, vous échangez directement avec lui sans intermédiaire de type account manager, et vous conservez 100% de la propriété intellectuelle à la livraison. Nos ingénieurs affichent en moyenne 8+ ans d’expérience, respectent une exigence d’anglais B2+, et travaillent à chaque sprint avec Claude, Cursor et GitHub Copilot. Nous servons les secteurs fintech, santé, SaaS, e-commerce, EdTech, logistique et Web3, avec des prestations de développement web et mobile sur mesure, de création d’agents IA, de QA et tests, de design UI/UX, ainsi que de cloud et DevOps.

Prêt à faire évoluer votre équipe d’ingénierie ? Contactez-nous.

InApps Technology a démarré en 2016 avec une petite équipe d’ingénieurs à Hô Chi Minh-Ville, animée par une conviction : le développement offshore échoue quand on le vend comme une simple capacité bon marché, et fonctionne quand on le construit comme une vraie équipe. Nous avons livré nos 100 premiers projets dès 2018, puis mis à profit 2020 et 2021 pour constituer notre propre équipe interne plutôt que de louer des ressources, car la continuité, c’est vraiment ce pour quoi les clients paient. Aujourd’hui, plus de 100 ingénieurs travaillent en interne, épaulés par un vivier validé de plus de 500 profils, avec en moyenne 8 ans et plus d’expérience, et notre taux de rétention des ingénieurs atteint 92 % par an : c’est ce qui détermine si la connaissance institutionnelle d’un client survit à une longue collaboration. Chaque ingénieur passe un processus technique en quatre étapes et répond à une exigence d’anglais B2+ avant même qu’un client ne le rencontre. Le client valide chaque profil avant son intégration, échange directement avec lui, sans intermédiaire côté account manager, et détient 100 % des droits de propriété intellectuelle. Dix ans et plus de 750 projets dans plus de 15 pays plus tard, notre mission n’a pas changé : donner aux entreprises les moyens d’avancer grâce à une technologie qui inspire la confiance et stimule la croissance.