
Metrica Consulting, S.L
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À propos Metrica Consulting, S.L
Entreprise espagnole, nous maîtrisons les technologies de l’information et des télécommunications les plus récentes. Nous intervenons sur des projets en Espagne comme à l’international, en direct ou avec l’appui de partenaires de confiance. Notre priorité : apporter à nos clients des solutions et des services globaux qui maximisent leur valeur ajoutée, grâce à des produits technologiques de grande qualité. Nos domaines d’expertise couvrent le développement et l’intégration de systèmes, les services professionnels et le conseil. Nous menons également des projets dans divers secteurs d’activité, en nous appuyant sur nos propres solutions ou sur celles de partenaires tiers. Parmi nos spécialités figurent HR Metric, Business Solutions, Microsoft Dynamics et Dynamic Marketing. Aux côtés d’entreprises de premier plan en Espagne et à l’étranger, nous mobilisons le savoir-faire, l’expérience et l’engagement de nos équipes. Nous proposons ainsi des solutions adaptées aux besoins de chaque client, avec réactivité et souplesse.
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Sites
Prestations
- BI & Big Data: 50 %
- Conseil informatique: 50 %
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Aperçu des avis clients
Note globale
Répartition des notes
| NOTE | POURCENTAGE | RÉPARTITION |
|---|---|---|
| 5 étoiles | 50% | |
| 4 étoiles | 0% | |
| 3 étoiles | 0% | |
| 2 étoiles | 0% | |
| 1 étoile | 50% |
Avis clients
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Tous les avis clients
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Tu envoies un CV et, dix minutes plus tard, à 20 heures, on te rejette. Que peut-on en déduire ? Ils utilisent l'IA, et en plus, ils s'en servent mal. À en juger par les commentaires, on voit bien qu'ils ne sont pas fiables non plus.

Merci d'avoir pris le temps de nous écrire. Nous comprenons qu'une réponse aussi rapide, surtout à cette heure-là, puisse donner l'impression d'un processus automatisé et impersonnel, et nous regrettons que cela vous ait laissé cette impression. Nous utilisons des outils d'IA pour accélérer une première présélection, mais les décisions concernant chaque candidature sont examinées par notre équipe de recrutement ; nous ne voulons pas que cela soit perçu comme quelque chose de dépersonnalisé. Si vous le souhaitez, écrivez-nous à [email protected] en précisant le poste concerné : nous examinerons volontiers votre dossier et vous donnerons une explication concrète des raisons de notre décision.
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Ils font vraiment pitié. Encore une autre boucherie, des gens indignes. Bonne chance

Nous regrettons que ce soit l'impression que tu aies eue. Nous nous efforçons justement de ne pas correspondre à ce modèle : proximité, flexibilité et relations directes avec les membres de l'équipe. Nous savons que nous n'y parvenons pas toujours, et c'est pourquoi nous t' remercions de nous le signaler. Si tu souhaites nous en dire davantage, nous sommes à ta disposition.
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Pas fiables. Les bons avis sont ceux des employés.

Merci pour ton commentaire. Le fait qu’une partie des avis positifs provienne de membres de notre équipe ne les rend pas moins authentiques : il est normal que ceux qui travaillent ici souhaitent partager leur expérience, tout comme nous respectons les critiques de ceux qui n’ont pas eu une bonne expérience. Nous les lisons toutes et elles nous aident à nous améliorer. Si tu souhaites nous faire part d’un point précis, nous sommes à ta disposition.
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Ils sont indignes ; ils n'ont pas respecté la lettre d'engagement.

Nous sommes vraiment désolés d'apprendre cela ; nous prenons très au sérieux tout engagement écrit et ce n'est pas l'impression que nous souhaitons laisser. Nous aimerions comprendre exactement ce qui s'est passé afin d'examiner la situation. Pourriez-vous nous écrire à l'adresse [email protected] en nous fournissant les détails de votre cas ? Nous nous en occuperons personnellement et vous répondrons.























