Talan

J’ai eu une expérience mitigée avec le processus de recrutement chez Talan. Initialement, les recruteurs ont su capter mon intérêt en me présentant une opportunité qui semblait prometteuse. Cependant, au fil des entretiens, j’ai constaté des incohérences dans leur discours. Ce qui était présenté comme un recrutement basé sur un profil s’est transformé en un recrutement axé sur une mission, sans explication claire ni justification. Un autre point qui m’a dérangé concerne la communication, notamment en ce qui concerne les éléments essentiels comme le salaire et les avantages. Les recruteurs m’ont informé par téléphone que j’étais accepté et m’ont communiqué verbalement des détails sur le salaire, les tickets restaurant et la mutuelle. Cependant, malgré mes demandes répétées, ils n’ont jamais pris la peine de m’envoyer un récapitulatif écrit de ces informations pourtant cruciales. Cette absence de formalisation m’a laissé dans une position inconfortable, d’autant plus qu’ils m’ont demandé de passer des entretiens avec leurs clients sans aucune preuve tangible des conditions qui m’avaient été présentées oralement. Cette approche a renforcé mon sentiment d’incertitude et de manque de professionnalisme, ce qui m’a finalement conduit à mettre fin au processus de recrutement. J’ai estimé qu’il était préférable de ne pas investir davantage de temps dans un processus où les changements de discours et le manque de transparence risquaient de se poursuivre. Je recommande donc la plus grande prudence lors des interactions avec les recruteurs de cette boîte.

Entreprise qui a laissé à des postes de management des personnes très toxiques !! Pression psychologique au salarié, manque d’humain, et clan dès votre arrivé (cela dépend des équipes biensur). Je ne ferai sûrement pas une bonne publicité. Tenter votre chance et espérons que vous tombiez sur une des rares bonne personne qui existe dans cette structure.